Az EbF legújabb (utolsó) elemzései
Térítési díjak, várólisták, minőségi mutatók – az Egészségbiztosítási Felügyelet utolsó elemzései.
Az Egészségbiztosítási Felügyelet júliusban publikált elemzése és gyorsjelentése:
A várólisták rövidítésének stratégiai irányai – összefoglaló elemzés
Térítési díjak a magyar egészségügyben
2010-07-29 09:08
Hozzászólás a cikkhez »
- "várólisták" fórum:
- Szilvási István, 2010-07-29 14:59
- Elolvastam a várólista címűt. Hááááát(tal nem kezdünk mondatot). Körbejárja logikailag gyönyörűen a témát. Minden pontra több alpont, azoknak még több al-alpont, részletes elemzés. De hiába variálja aaz alpontok alpontjait, a lényeg az, hogy nagyobb az igény, mint a lehetőség. Ennyi a tanulság. Pénz nélkül nem megy. Várni arra szoktak, amiből hiány van. A hiány megszüntetéséhez meg pénz köll! Ragozhatjuk a témát napestig, akkor is pénz kő'! Van még egy megoldás: mint Leningrádban anno: Elvtársak! ne álljanak sorba, mert kenyér nem is volt, nincs, és nem is lesz! Rögvest megszűnt a várólista Tovább »
- "térítéses szolgáltatás" fórum:
- Szilvási István, 2010-07-29 15:34
- Elolvastam ezt is. No, ez már mond is valamit. A téma aktuális, bonyolult és megoldatlan. De a magyar egészségügy rá van és lesz kényszerítve, hogy megoldja. Már várom (tíz éve?). Tovább »
- ""indikátorrendszer fórumhoz"" fórum:
- nemethma, 2010-07-31 15:38
- Nagyon elgondolkodtató adat: a tavalyi évben a fekvőbeteg intézményekben a dolgozók fluktuációja 24 %. Ez nagyon magas számnak tűnik. Ennél még inkább elgondolkodtató, ha egy kórházban ez 39 % fölött van.. És ebben a kórházban dolgozói elégedettségi felmérés nem (sem) volt.. Más helyről származó adat szerint a betegelégedettség ( ha 10 pont a maximum), ebben a kórházban 5 alatt van. A dolgok bizony összefüggenek. Tovább »
- "indikátorrendszer" fórum:
- nagymajor, 2010-08-04 09:20
- Egyrészt az egészségügyben igen nehezen alkalmazható egy indikátorrendszer... ez mehanikus szemléletet tükröz csupán és esetleg pénzügyes szemléletet másrészt még soha nem volt a magyar egészségügyben egy valós felmérése a dolgozói megelégedettségnek, sőt még azt sem mérték fel soha, hogy a dolgozókat mennyire tartják egzisztenciális bizonytalanságban a munkáltatók!- Ez utóbbi sokkal súlyosabb gond, mint azt a legtöbben gondolnák! Tovább »