• Ónodi-Szűcs
    • Teljesítmény helyett eredményalapú finanszírozás

      Teljesítmény helyett eredményalapú finanszírozás

    • Számvetés az Arénában: Ónodi-Szűcs Zoltán

      Számvetés az Arénában: Ónodi-Szűcs Zoltán

    • Növekvő bérek, csökkenő várólisták, maradó orvosok

      Növekvő bérek, csökkenő várólisták, maradó orvosok

  • EBP
    • Növekvő bérek, csökkenő várólisták, maradó orvosok

      Növekvő bérek, csökkenő várólisták, maradó orvosok

    • EBP: Új épületet kap a Szent Ferenc Kórház

      EBP: Új épületet kap a Szent Ferenc Kórház

    • 352 millió a szigetszentmiklósi rendelőnek

      352 millió a szigetszentmiklósi rendelőnek

  • EESZT
    • Informatika az egészségügy szolgálatában

      Informatika az egészségügy szolgálatában

    • EESZT: Határidőre minden gyógyszertár csatlakozik

      EESZT: Határidőre minden gyógyszertár csatlakozik

    • 2018: gépek válaszolnak, ha orvost hívunk

      2018: gépek válaszolnak, ha orvost hívunk

Újabb bértárgyalási fordulót tartottak

Egészségpolitika 2016.11.04 15:45 Forrás: Weborvos
Újabb bértárgyalási fordulót tartottak

Megállapodtak arról, hogy a kollektív szerződést - az eddig közösen elfogadott fejezeteit illetően - még ebben az évben aláírják.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős államtitkára 2016. november 3-án egyeztetést folytatott az MSZ EDDSZ országos elnökével az egészségügyi ágazatban megkötendő kollektív szerződés ágazati kiterjesztésének lehetőségéről. Az ehhez szükséges jogszabály módosítás folyamatban van - tudatta közleményben az államtitkárság.

A gazdasági-, műszaki- és háttérszolgáltatást nyújtók bérfejlesztése tárgyában megállapodtak abban, hogy az Egészségügyért Felelős Államtitkárság adatokat kér a költségvetésért felelős Nemzetgazdasági Minisztériumtól, arról, hogy az egészségügyi ágazatban foglalkoztatott nem egészségügyi szakképesítéssel rendelkezők bérbeállásához képest a közszféra más területein milyen eltérések tapasztalhatók. Majd ennek ismeretében folytatják a sztrájktárgyalásokat.

A megbeszélésen megállapodtak arról, hogy a kollektív szerződést még ebben az évben aláírják a már eddig közösen elfogadott fejezeteket illetően - mint a munkaidő, a pihenőidő, valamint a munkabér.

A 2016. szeptember 1-jétől elindított bérfejlesztés gyakorlati végrehajtásának az értékelése már megkezdődött, közösen tekintik át, hogy bármely munkavállalót ért-e hátrány a megállapodásban foglalt bérfejlesztés végrehajtása során.

A tárgyalás két hét múlva folytatódik - áll a közleményben.

Kapcsolódó hírek

Lapszemle

Legolvasottabb cikkeink