hirdetés
  • weljan
    2011-12-26 16:42

    Ha már az undormányos "emberi erőforrás" kifejezés teret nyert, akkor kezeljük is úgy, mint erőforrást, amibe nem elég egyszer befektetni (kiképzés), hanem karban is kell tartani (egyéni és csoportos továbbképzés), sőt, meg is kell tartani (megbecsülés, megfizetés). No, ez az amihez a nemzet személyzetisei nem értenek, nem is akarnak érteni. Az egyéb módszerek kevésnek bizonyultak. Szóval? Elmegyünk a végsőkig? Inkább a Puskás akadémia és a stadionok, mint az egészségügy és annak napszámosai?