• influenza
    • Influenza még van, de járvány már nincs

      Influenza még van, de járvány már nincs

    • Újabb kórházakban sincs már látogatási tilalom

      Újabb kórházakban sincs már látogatási tilalom

    • Lecsengőben az influenza-járvány az országban

      Lecsengőben az influenza-járvány az országban

  • Zombor-csomag
    • Késik a döntés az egészségügy átalakításáról

      Késik a döntés az egészségügy átalakításáról

    • Az ígéretek ellenére tartoznak a kórházak

      Az ígéretek ellenére tartoznak a kórházak

    • Csúszhat a kórházátalakítás, késlekedik a tárca

      Csúszhat a kórházátalakítás, késlekedik a tárca

  • ebola
    • Háromnapos zárlat az ebola miatt

      Háromnapos zárlat az ebola miatt

    • A gyerekekre veszélyesebb az ebola

      A gyerekekre veszélyesebb az ebola

    • Augusztusra vége lehet az ebolajárványnak

      Augusztusra vége lehet az ebolajárványnak

Munkaviszony lesz az otthon ápolás

Hírek 2006.11.18 01:00 Forrás: Népszabadság

A Népszabadság arról tájékoztat, hogy egy kormányzati elképzelés szerint a tartósan gondozásra szoruló családtagok - fogyatékossággal élő, tartósan beteg gyerekek, magatehetetlen, idős betegek - otthoni ápolását ellátók munkáját munkaviszonyként ismernék el.

Forgó Györgyné
Jelenleg az ápolást ellátó nagykorú ápolási díjat igényelhet, ha állandó és tartós gondozásra szoruló, illetve súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti hozzátartozóját ápolja „főállásban". A munka törvénykönyve szerint az ápolást végző munkahelyén legfeljebb kétéves, fizetés nélküli szabadságot igényelhet. A családtagokat megillető ápolási díj összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege, 25800 forint.

Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a lapnak elmondta, a tárca nem tervez változtatást az ápolási díj jogosultsági feltételein, így a közeli hozzátartozó részesülhet az ellátásban, amennyiben tartósan beteget vagy súlyosan fogyatékost ápol. A szaktárca elképzelése szerint az otthon ápolást 2007 második felétől atipikus foglalkoztatásnak minősítenék, és munkaviszonyban töltött időnek számít majd, az ápolási díj mellé nem társul majd szabadság és táppénz.

Kapcsolódó hírek

Lapszemle

Legolvasottabb cikkeink