• hálapénz
    • Hálapénz vagy copayment: ki fizessen a gyógyításért?

      Hálapénz vagy copayment: ki fizessen a gyógyításért?

    • Évekbe telik a hálapénz rendszerének megszüntetése

      Évekbe telik a hálapénz rendszerének megszüntetése

    • Központosított várólista és paraszolvencia

      Központosított várólista és paraszolvencia

  • kórházadósság
    • Adósságmentésre számít a MISEK is

      Adósságmentésre számít a MISEK is

    • Adósságrendezés: az OEP utal, a KEHI ellenőriz

      Adósságrendezés: az OEP utal, a KEHI ellenőriz

    • Két és fél havi tartozásra elég a pénz

      Két és fél havi tartozásra elég a pénz

  • hőség
    • Okos barnulás tanácsokkal, okos telefonnal

      Okos barnulás tanácsokkal, okos telefonnal

    • Hogyan használjuk kánikulában a klímát?

      Hogyan használjuk kánikulában a klímát?

    • Ha jön a kánikula. Mire figyeljünk?

      Ha jön a kánikula. Mire figyeljünk?

Munkaviszony lesz az otthon ápolás

Hírek 2006.11.18 01:00 Forrás: Népszabadság

A Népszabadság arról tájékoztat, hogy egy kormányzati elképzelés szerint a tartósan gondozásra szoruló családtagok - fogyatékossággal élő, tartósan beteg gyerekek, magatehetetlen, idős betegek - otthoni ápolását ellátók munkáját munkaviszonyként ismernék el.

Forgó Györgyné
Jelenleg az ápolást ellátó nagykorú ápolási díjat igényelhet, ha állandó és tartós gondozásra szoruló, illetve súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti hozzátartozóját ápolja „főállásban". A munka törvénykönyve szerint az ápolást végző munkahelyén legfeljebb kétéves, fizetés nélküli szabadságot igényelhet. A családtagokat megillető ápolási díj összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege, 25800 forint.

Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a lapnak elmondta, a tárca nem tervez változtatást az ápolási díj jogosultsági feltételein, így a közeli hozzátartozó részesülhet az ellátásban, amennyiben tartósan beteget vagy súlyosan fogyatékost ápol. A szaktárca elképzelése szerint az otthon ápolást 2007 második felétől atipikus foglalkoztatásnak minősítenék, és munkaviszonyban töltött időnek számít majd, az ápolási díj mellé nem társul majd szabadság és táppénz.

Kapcsolódó hírek

Lapszemle

Legolvasottabb cikkeink