• hálapénz
    • Hálapénz: próbára bocsátották az orvosokat

      Hálapénz: próbára bocsátották az orvosokat

    • Nem a munkáltatótól függ a hálapénz megítélése

      Nem a munkáltatótól függ a hálapénz megítélése

    • Hálapénz vagy copayment: ki fizessen a gyógyításért?

      Hálapénz vagy copayment: ki fizessen a gyógyításért?

  • kórházadósság
    • Alku tárgya lesz a kórházadósság?

      Alku tárgya lesz a kórházadósság?

    • Újabb államtitkári ígéret a háziorvosoknak

      Újabb államtitkári ígéret a háziorvosoknak

    • Megkezdődhet az egészségügy átalakítása

      Megkezdődhet az egészségügy átalakítása

  • ebola
    • Ebola: mindkét amerikai nővér meggyógyult

      Ebola: mindkét amerikai nővér meggyógyult

    • Ebola: Obama fogadta a gyógyult nővért

      Ebola: Obama fogadta a gyógyult nővért

    • Ebola: Kína ismét nagy összeggel segélyez

      Ebola: Kína ismét nagy összeggel segélyez

Munkaviszony lesz az otthon ápolás

Hírek 2006.11.18 01:00 Forrás: Népszabadság

A Népszabadság arról tájékoztat, hogy egy kormányzati elképzelés szerint a tartósan gondozásra szoruló családtagok - fogyatékossággal élő, tartósan beteg gyerekek, magatehetetlen, idős betegek - otthoni ápolását ellátók munkáját munkaviszonyként ismernék el.

Forgó Györgyné
Jelenleg az ápolást ellátó nagykorú ápolási díjat igényelhet, ha állandó és tartós gondozásra szoruló, illetve súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti hozzátartozóját ápolja „főállásban". A munka törvénykönyve szerint az ápolást végző munkahelyén legfeljebb kétéves, fizetés nélküli szabadságot igényelhet. A családtagokat megillető ápolási díj összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege, 25800 forint.

Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a lapnak elmondta, a tárca nem tervez változtatást az ápolási díj jogosultsági feltételein, így a közeli hozzátartozó részesülhet az ellátásban, amennyiben tartósan beteget vagy súlyosan fogyatékost ápol. A szaktárca elképzelése szerint az otthon ápolást 2007 második felétől atipikus foglalkoztatásnak minősítenék, és munkaviszonyban töltött időnek számít majd, az ápolási díj mellé nem társul majd szabadság és táppénz.

Kapcsolódó hírek

Lapszemle

Legolvasottabb cikkeink